తెలంగాణ రాజకీయాల్లో కొత్త తరం నాయకత్వం అవసరం ఉందని ప్రజలు గట్టిగా డిమాండ్ చేస్తున్నారు. ప్రభుత్వ సంస్థలు, బ్యాంకులు, ఉద్యోగాల్లో రిటైర్మెంట్ ఉన్నప్పటికీ, రాజకీయ నేతలకు రిటైర్మెంట్ వ్యవస్థ లేకపోవడం పై విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి.
వృద్ధ నేతలు ఫీల్డ్లో తిరగలేని స్థితిలో ఉన్నప్పటికీ, పదవులు మాత్రం కావాలని, జీతాలు, సౌకర్యాలు, ప్రోటోకాల్లను ఆస్వాదిస్తూ కూర్చోవడం ప్రజాస్వామ్యానికి నష్టం అని అభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. “రాజకీయాల్లో కూడా వయస్సు పరిమితి ఉండాలి. పార్లమెంట్లో బిల్లు పెట్టే ధైర్యం ఉంటే పెట్టండి” అని విమర్శకులు సవాల్ విసురుతున్నారు.
ఒక్కసారి ఎమ్మెల్యేలు, ఎంపీలు అయిన వారికి జీవితకాలం పెన్షన్ ఎందుకు? అని ప్రశ్నలు లేవుతున్నాయి. చిరంజీవి సహా ఒకసారి పదవిలో ఉన్న వారికీ ఇప్పటికీ పెన్షన్ వెళ్తోందని ఉదాహరణగా చూపిస్తున్నారు.
పాలనా వ్యవస్థలో అసమానతలు
🔹 టీఎస్ఈఎస్, అవుట్సోర్సింగ్, హోం గార్డులకు నెలల తరబడి వేతనాలు రావడం లేదు.
🔹 రిటైర్డ్ ఉద్యోగులకు పెన్షన్లు నిలిచిపోయాయి.
🔹 పోలీస్, ఆరోగ్య, ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల కార్డులు పనిచేయడం లేదు.
అయితే మరో వైపు ముఖ్యమంత్రి, మంత్రులు హై సాలరీలు, ప్రోటోకాల్, ప్రయాణ ఖర్చులు వాడుతున్నారని విమర్శలు ఉన్నాయి.
ప్రభుత్వంపై ఆరోపణలు
ప్రభుత్వం తెలంగాణకు ఎన్ని కంపెనీలు తీసుకువచ్చింది? ఎంత విదేశీ పెట్టుబడి వచ్చింది? ఏ కంపెనీ Telangana economyకి ప్రయోజనం చేకూర్చిందన్న ప్రశ్నలకు జవాబు లేదని విమర్శకులు చెబుతున్నారు.
“మీకు నిజంగా ధైర్యం ఉంటే — డిబేట్కి రండి. లెక్కలు చూపండి” అంటూ ఐటీ శాఖపై కూడా విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి.
మొత్తం సందేశం:
తెలంగాణలో రాజకీయ వ్యవస్థలో పెద్ద మార్పులు అవసరమని ప్రజలు భావిస్తున్నారు. యువ నాయకత్వం రావాలని, పాత వ్యవస్థ, వారసత్వ రాజకీయాలు తొలగాలని పెద్ద ఎత్తున డిమాండ్ ఉంది.
