తెలంగాణ గ్రూప్-1 నియామకాలపై నెలకొన్న న్యాయపరమైన అనిశ్చితికి ముగింపు పలుకుతూ Supreme Court of India కీలక తీర్పు వెలువరించింది. Telangana State Public Service Commission చేపట్టిన 563 పోస్టుల నియామక ప్రక్రియ చట్టబద్ధమేనని స్పష్టం చేస్తూ, దీనిని సవాల్ చేసిన పిటిషన్లను సుప్రీంకోర్టు కొట్టివేసింది.
గ్రూప్-1 పరీక్షల నిర్వహణలో అవకతవకలు జరిగాయని ఆరోపిస్తూ పలువురు అభ్యర్థులు ముందుగా Telangana High Court ను ఆశ్రయించారు. సింగిల్ జడ్జ్ బెంచ్ పరీక్షల్లో పారదర్శకత లోపించిందని పేర్కొంటూ ఫలితాలను రద్దు చేసి పునర్మూల్యాంకనం లేదా రీ-ఎగ్జామ్ నిర్వహించాలని ఆదేశించింది.
అయితే ఈ తీర్పును సవాల్ చేస్తూ టీఎస్పీఎస్సీ మరియు ఎంపికైన అభ్యర్థులు హైకోర్టు డివిజన్ బెంచ్ను ఆశ్రయించగా, డివిజన్ బెంచ్ సింగిల్ జడ్జ్ తీర్పును రద్దు చేసింది. ఈ నేపథ్యంలో పిటిషనర్లు సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించారు.
సుప్రీంకోర్టు ఈ కేసును విచారించిన అనంతరం—మూల్యాంకన విధానం సరైనదేనని, నియామక ప్రక్రియలో ఎలాంటి పెద్ద అవకతవకలు జరిగినట్లు ఆధారాలు లేవని తేల్చి చెప్పింది. దీంతో 563 పోస్టుల నియామకాలకు పూర్తి స్థాయి గ్రీన్ సిగ్నల్ లభించింది.
ఇక ఎంపికైన అభ్యర్థులు కూడా తమ విజయం న్యాయబద్ధమని చెబుతూ ముందే ప్రెస్ మీట్లు నిర్వహించారు. తాము నిజాయితీగా పరీక్షలు రాసి ఎంపికయ్యామని, తమను అడ్డుకునే ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయని వారు పేర్కొన్నారు.
అయితే ఈ వివాదం మధ్య మరో అంశం కూడా చర్చనీయాంశమైంది. కొన్ని కేంద్రాల్లో, ముఖ్యంగా ఒకే కాలేజీ నుంచి ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు ఉత్తీర్ణులు కావడం అనుమానాలకు తావిచ్చింది. అలాగే పేపర్ లీకేజీ ఆరోపణలు కూడా కొంతమంది నిరుద్యోగుల నుంచి వచ్చాయి. అయితే కోర్టు ఈ ఆరోపణలకు సరిపడిన ఆధారాలు లేవని పేర్కొంది.
ఇక ఈ తీర్పుతో నియామక ప్రక్రియలో ఉన్న అడ్డంకులు తొలగిపోయాయి. ఇప్పటికే నియామక పత్రాలు పొందిన అభ్యర్థులు త్వరలో తమ ఉద్యోగాల్లో చేరే అవకాశం ఉంది.
అయితే నిరుద్యోగుల ఆందోళనలు మాత్రం ఇంకా కొనసాగుతున్నాయి. ప్రభుత్వం ప్రకటించిన లక్షల ఉద్యోగాల హామీలు, మెగా డీఎస్సీ నోటిఫికేషన్లు వంటి అంశాలపై స్పష్టత లేకపోవడం వల్ల యువతలో నిరాశ పెరుగుతోంది.
మొత్తానికి, గ్రూప్-1 నియామకాలపై న్యాయపరమైన వివాదం ముగిసినప్పటికీ, రాష్ట్రంలో ఉద్యోగాల సృష్టి, కొత్త నోటిఫికేషన్లపై ప్రభుత్వం త్వరగా చర్యలు తీసుకోవాలన్న డిమాండ్ మరింత బలపడుతోంది.
