రాష్ట్రంలోని ప్రైవేట్, కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్ కార్మికులకు ప్రభుత్వం కీలక శుభవార్త అందించింది. కార్మికుల వేతనాల చెల్లింపు వ్యవస్థలో పారదర్శకత తీసుకురావడంతో పాటు వారి హక్కులను మరింత బలోపేతం చేసే దిశగా ప్రభుత్వం సంచలన నిర్ణయాలు తీసుకుంది. తాజాగా జారీ చేసిన ఉత్తర్వుల ప్రకారం ఇకపై కార్మికులకు నగదు రూపంలో జీతాలు చెల్లించడం నిషేధం కానుంది.
ప్రభుత్వం మే 30న జారీ చేసిన జీఓ నెంబర్ 6 ప్రకారం రాష్ట్రంలో ఏ రంగానికి చెందిన ప్రైవేట్ లేదా కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకైనా జీతాలు తప్పనిసరిగా బ్యాంక్ ఖాతాలకు నేరుగా బదిలీ చేయాలి లేదా చెక్కుల ద్వారా చెల్లించాలి. నగదు రూపంలో జీతాలు ఇవ్వడాన్ని పూర్తిగా నిలిపివేయాలని స్పష్టం చేసింది.
26 రోజుల ఫార్ములాతో జీతాల లెక్కింపు
కొత్త నిబంధనల ప్రకారం ఉద్యోగుల నెలవారీ వేతనాలను 26 రోజుల ఆధారంగా లెక్కించాల్సి ఉంటుంది. దీంతో వారానికి ఒక రోజు వచ్చే వీక్లీ ఆఫ్ లేదా ఆదివారం సెలవు రోజుకు కూడా ఉద్యోగులు వేతన ప్రయోజనం పొందే అవకాశం ఉంటుంది. కార్మికులకు ఇది అదనపు ఆర్థిక ప్రయోజనాన్ని అందించనుంది.
ఓవర్టైమ్ చేస్తే డబుల్ జీతం
రోజుకు ఎనిమిది గంటలకు మించి పని చేసే ఉద్యోగులకు ఓవర్టైమ్ వేతనాలు చెల్లించడం తప్పనిసరి చేశారు. అలాగే ఆదివారాలు లేదా ప్రభుత్వ సెలవు రోజుల్లో పని చేసినట్లయితే సాధారణ వేతనం కంటే రెండింతలు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. దీంతో అదనపు పని చేసే కార్మికులకు భారీ లాభం చేకూరనుంది.
పాత వేతనాలపై 10 శాతం పెంపు
ప్రస్తుతం అమలులో ఉన్న వేతనాలు కనీస వేతనాల కంటే ఎక్కువగా ఉన్న సంస్థల్లో ఆ జీతాలను తగ్గించకూడదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. అంతేకాకుండా ప్రస్తుత వేతనాలపై అదనంగా 10 శాతం పెంపు కూడా అమలు చేయాలని సూచించింది. దీని వల్ల వేలాది మంది ఉద్యోగులకు జీతాల పెరుగుదల లభించే అవకాశం ఉంది.
మహిళా, పురుష ఉద్యోగులకు సమాన వేతనం
లింగభేదం లేకుండా ఒకే విధమైన పనికి ఒకే వేతనం చెల్లించాలనే నిబంధనను ప్రభుత్వం మరింత కఠినంగా అమలు చేయనుంది. మహిళా ఉద్యోగులకు కూడా సమాన అవకాశాలు, సమాన వేతనాలు అందేలా చర్యలు చేపట్టాలని ఆదేశించింది.
అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగులకు ఊరట
అవుట్సోర్సింగ్ మరియు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు తరచుగా ఎదుర్కొనే ప్రధాన సమస్య జీతాల ఆలస్యం. చాలా సందర్భాల్లో సంస్థలు ఏజెన్సీలకు చెల్లింపులు చేసినప్పటికీ ఉద్యోగులకు జీతాలు ఆలస్యంగా అందుతుంటాయి. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం ఏజెన్సీలు ఉద్యోగులకు జీతాలు చెల్లించకపోతే సంబంధిత ప్రధాన సంస్థ బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది.
దీంతో కార్మికులకు జీతాల భద్రత పెరగడంతో పాటు బకాయిల సమస్యలు కూడా తగ్గే అవకాశం ఉందని కార్మిక సంఘాలు అభిప్రాయపడుతున్నాయి.
కార్మిక సంక్షేమానికి కీలక అడుగు
కార్మికుల వేతన భద్రత, సమయానికి జీతాల చెల్లింపు, ఓవర్టైమ్ హక్కులు, సమాన వేతనం వంటి అంశాల్లో ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయాలు రాష్ట్ర కార్మిక రంగంలో చారిత్రాత్మక మార్పులకు దారితీసే అవకాశముందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్, తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు ఈ నిర్ణయాలు గణనీయమైన ప్రయోజనం చేకూర్చనున్నాయి.

