తెలంగాణ కాంగ్రెస్‌లో నామినేటెడ్ పోస్టుల భర్తీపై మరోసారి చర్చ మొదలైంది. దసరా పండుగకు ముందే కీలక పదవులను భర్తీ చేయాలనే ఆలోచనలో పార్టీ నాయకత్వం ఉన్నట్లు సమాచారం. సుమారు 60 కార్పొరేషన్లకు ఛైర్మన్లు, డైరెక్టర్లను నియమించడం ద్వారా దాదాపు 200 మంది నాయకులకు అవకాశం కల్పించవచ్చనే ప్రచారం కాంగ్రెస్ వర్గాల్లో సాగుతోంది. అయితే, గతంలో పదవులు పొందిన వారిలో ఎంతమందికి మరోసారి అవకాశం దక్కుతుంది? పార్టీ కోసం కష్టపడిన కొత్త నాయకులకు ప్రాధాన్యం ఇస్తారా? అన్నది ఆసక్తికరంగా మారింది.
దసరాకు ముందే పదవుల భర్తీకి కసరత్తు?
తెలంగాణలో కాంగ్రెస్ ప్రభుత్వం అధికారంలోకి వచ్చిన తర్వాత 2024 జూలైలో పలు నామినేటెడ్ పోస్టులను భర్తీ చేసింది. అప్పట్లో నియమితులైన పలువురు ఛైర్మన్ల రెండేళ్ల పదవీకాలం 2026 జూలైతో ముగిసినట్లు సమాచారం. దీంతో కొత్త నియామకాలు చేపట్టాలా, పాతవారికే పదవీకాలం పొడిగించాలా అనే అంశంపై పార్టీలో చర్చ జరుగుతోంది.
ప్రాథమికంగా అర్హులైన నాయకుల పేర్లపై ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి, పీసీసీ అధ్యక్షుడు మహేష్ కుమార్ గౌడ్ కసరత్తు చేసినట్లు వార్తలు వస్తున్నాయి. అయితే, తుది జాబితాకు పార్టీ అధిష్ఠానం ఆమోదం అవసరమని తెలుస్తోంది.
పార్టీ ఇన్‌ఛార్జి మీనాక్షి నటరాజన్ విదేశీ పర్యటనల కారణంగా నిర్ణయం ఆలస్యమైందని, ఏఐసీసీ నేత కేసీ వేణుగోపాల్‌తో చర్చల తర్వాత తుది నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉందని కాంగ్రెస్ వర్గాల్లో ప్రచారం సాగుతోంది. అధిష్ఠానం గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇస్తే దసరా సమయంలో నియామకాల ప్రకటన రావచ్చనే అంచనాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.
అయితే, ఈ నియామకాలపై అధికారిక ప్రకటన వెలువడే వరకు తేదీలు, పదవుల సంఖ్య, అభ్యర్థుల పేర్లను ఖరారైన సమాచారంగా పరిగణించలేం.
60 కార్పొరేషన్లు.. సుమారు 200 మందికి అవకాశం?
రాష్ట్రంలోని సుమారు 60 కార్పొరేషన్లకు ఛైర్మన్లు, డైరెక్టర్లను నియమించే ప్రతిపాదనపై చర్చ జరుగుతున్నట్లు సమాచారం. ఈ నియామకాల ద్వారా పార్టీకి చెందిన పలువురు నాయకులకు ప్రభుత్వ పదవులు దక్కే అవకాశం ఉంది.
రెండేళ్లలో అసెంబ్లీ ఎన్నికలు సమీపించనున్న నేపథ్యంలో పార్టీ నాయకులను ఇప్పటి నుంచే ప్రజల్లో చురుగ్గా పనిచేసేలా చేయాలనే ఆలోచనలో కాంగ్రెస్ నాయకత్వం ఉన్నట్లు ప్రచారం జరుగుతోంది. పదవులు పొందే నాయకులకు పార్టీ కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనే బాధ్యతలు అప్పగించేలా కార్యాచరణ రూపొందిస్తున్నారని తెలుస్తోంది.
అయితే, పదవుల భర్తీ కేవలం నాయకులకు హోదాలు కల్పించడానికే పరిమితం కాకుండా, ఆయా కార్పొరేషన్ల పనితీరు మెరుగుపడేలా ఉండాలనే అభిప్రాయాలు కూడా వ్యక్తమవుతున్నాయి.
పాత ఛైర్మన్లకు రెన్యువల్ ఉంటుందా?
గతంలో నామినేటెడ్ పోస్టులు పొందిన వారిలో కొందరు మరోసారి అవకాశం కోసం ప్రయత్నిస్తున్నట్లు ప్రచారం జరుగుతోంది. తమ పదవీకాలాన్ని మరో రెండేళ్లు పొడిగించాలని కోరుతున్నట్లు చర్చ సాగుతోంది.
అయితే, గతంలో పదవులు నిర్వహించిన వారందరికీ రెన్యువల్ ఇవ్వడం కష్టమనే అభిప్రాయం పార్టీ వర్గాల్లో వినిపిస్తున్నట్లు సమాచారం. కొందరు నాయకులు పదవులను సమర్థంగా ఉపయోగించలేదని, పార్టీ కార్యక్రమాల్లో ఆశించిన స్థాయిలో పనిచేయలేదని విమర్శలు ఉన్నట్లు ప్రచారం జరుగుతోంది.
మరికొందరు తమ అధికార హోదాను వ్యక్తిగత ప్రచారానికి, స్థానిక వ్యవహారాల్లో జోక్యానికి ఉపయోగించుకున్నారనే ఆరోపణలు కూడా వినిపిస్తున్నాయి. కొన్ని పదవుల్లో అవినీతి, అక్రమ సెటిల్‌మెంట్లకు పాల్పడ్డారనే ఫిర్యాదులు ఉన్నట్లు రాజకీయ వర్గాల్లో చర్చ జరుగుతోంది. అయితే, ఈ ఆరోపణలు సంబంధిత వ్యక్తులపై నిర్ధారితమైన నేరాలుగా భావించరాదు.
ఈ నేపథ్యంలో పాతవారందరికీ పదవీకాలం పొడిగించకుండా, పనితీరు మరియు పార్టీకి చేసిన సేవల ఆధారంగా ఎంపిక చేయాలనే అభిప్రాయం బలపడుతున్నట్లు సమాచారం.
ఐదారు మందికే మరో అవకాశం?
పదవీకాలం ముగిసిన వారిలో ఐదారు మందికి మాత్రమే మరోసారి అవకాశం దక్కవచ్చనే ప్రచారం సాగుతోంది. ఈ చర్చల్లో నిర్మల జగ్గా రెడ్డి, పటేల్ రమేష్ రెడ్డి, శివసేన రెడ్డి, ఇరవత్రి అనిల్, నూతి శ్రీకాంత్, బెలియా నాయక్ వంటి పేర్లు వినిపిస్తున్నాయి.
బెలియా నాయక్, ప్రీతమ్‌లకు ఎస్సీ, ఎస్టీ కమిషన్‌కు సంబంధించిన పదవులు దక్కవచ్చనే ప్రచారం కూడా ఉంది. అయితే, ఈ పేర్లపై అధికారికంగా ఎలాంటి తుది ప్రకటన వెలువడలేదు. కాబట్టి వీరికి పదవులు ఖరారయ్యాయని చెప్పడానికి ప్రస్తుతం ఆధారాలు లేవు.
గతంలో పదవులు నిర్వహించిన వారి పనితీరు, పార్టీ కోసం చేసిన కృషి, వివిధ ప్రాంతాల్లో వారి ప్రభావం వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్న తర్వాతే తుది నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది.
కష్టపడిన కాంగ్రెస్ కార్యకర్తలకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలనే డిమాండ్
పదవుల భర్తీపై పార్టీలో మరో కీలక చర్చ కూడా జరుగుతోంది. పార్టీ అధికారంలో ఉన్నా, ప్రతిపక్షంలో ఉన్నా కాంగ్రెస్‌కు అండగా నిలిచిన నాయకులు, కార్యకర్తలకు అవకాశాలు కల్పించాలనే డిమాండ్ వినిపిస్తోంది.
పార్టీ కోసం సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్న వారికి గుర్తింపు లభిస్తే సంస్థాగతంగా కాంగ్రెస్ మరింత బలోపేతం అవుతుందని కొందరు నాయకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. పదవులు పొందినవారు కేవలం అధికార వాహనాలు, భద్రతా సిబ్బంది, కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనడం వంటి అంశాలకే పరిమితం కాకుండా, తమకు అప్పగించిన శాఖలు లేదా కార్పొరేషన్ల పనితీరును మెరుగుపరిచేలా పనిచేయాలని సూచిస్తున్నారు.
నామినేటెడ్ పోస్టులు పార్టీకి సేవ చేసిన వారికి బహుమతిగా మాత్రమే కాకుండా, ప్రజలకు సేవ చేసే బాధ్యతగా కూడా ఉండాలనే అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది. ఈ దిశగా కొత్తవారికి అవకాశం ఇవ్వాలా, అనుభవం ఉన్న పాతవారిని కొనసాగించాలా అనే అంశంపై నాయకత్వం సమతుల్య నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది.
పీసీసీ పదవుల భర్తీ కూడా కీలకం
ప్రభుత్వ నామినేటెడ్ పోస్టులతో పాటు పార్టీ సంస్థాగత పదవుల భర్తీ కూడా కాంగ్రెస్‌లో చర్చనీయాంశంగా మారింది. పీసీసీలో వర్కింగ్ ప్రెసిడెంట్లు, ప్రధాన కార్యదర్శులు, సంయుక్త కార్యదర్శులు, కార్యదర్శుల వంటి కీలక పదవులు ఖాళీగా ఉన్నాయని సమాచారం.
ముందుగా పార్టీ పదవులను భర్తీ చేసి, ఆ తర్వాత ప్రభుత్వ నామినేటెడ్ పోస్టులపై నిర్ణయం తీసుకోవాలని కొందరు నాయకులు అభిప్రాయపడుతున్నట్లు ప్రచారం జరుగుతోంది. మరోవైపు, ఈ రెండు ప్రక్రియలను సమన్వయం చేస్తూ ముందుకు వెళ్లాలనే ఆలోచన కూడా ఉండవచ్చు.
పీసీసీ పదవుల భర్తీపై ఉన్న అడ్డంకులు తొలగినట్లు వార్తలు వస్తున్నప్పటికీ, అధికారిక ప్రకటన వచ్చే వరకు నియామకాల షెడ్యూల్‌పై స్పష్టత లేదు. ఈ ప్రక్రియ ముందుగా పూర్తయితే నామినేటెడ్ పోస్టుల ప్రకటన మరింత ఆలస్యం కావచ్చనే చర్చ సాగుతోంది.
అధిష్ఠానం నిర్ణయమే కీలకం
తెలంగాణ కాంగ్రెస్‌లో నామినేటెడ్ పోస్టుల భర్తీకి సంబంధించి ప్రాథమిక కసరత్తు పూర్తయిందనే ప్రచారం ఉన్నప్పటికీ, తుది జాబితా, పదవుల కేటాయింపు, పాతవారికి రెన్యువల్ వంటి అంశాలపై స్పష్టత రావాల్సి ఉంది.
దసరాకు ముందే నియామకాలు ప్రకటిస్తారా? పాత ఛైర్మన్లలో ఎంతమందికి మరో అవకాశం దక్కుతుంది? పార్టీ కోసం కష్టపడిన కొత్త నాయకులకు ప్రాధాన్యం ఇస్తారా? ముందుగా పీసీసీ పదవులను భర్తీ చేస్తారా? అనే ప్రశ్నలకు కాంగ్రెస్ అధిష్ఠానం తీసుకునే నిర్ణయంతో స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉంది.
నామినేటెడ్ పోస్టుల భర్తీ కాంగ్రెస్‌లో కొత్త ఉత్సాహాన్ని తీసుకొస్తుందా? లేక పాతవారికే మరోసారి అవకాశం దక్కుతుందా? అధికారిక జాబితా వెలువడే వరకు ఈ ఉత్కంఠ కొనసాగనుంది.
