సిద్దిపేట జిల్లా గజ్వేల్ తహసీల్దార్ స్వామిపై జిల్లా కలెక్టర్ కె. హేమావతి సస్పెన్షన్ వేటు వేశారు. భూ సమస్య పరిష్కారం కోసం కార్యాలయం చుట్టూ తిరుగుతున్న రైతును అవహేళన చేస్తూ మాట్లాడిన ఘటనపై ఈ చర్య తీసుకున్నట్లు సమాచారం. విధుల్లో నిర్లక్ష్యం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ప్రవర్తనా నియమావళి ఉల్లంఘనకు సంబంధించిన ప్రాథమిక విచారణ నివేదిక ఆధారంగా కలెక్టర్ ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు కథనం పేర్కొంది.
“నువ్వింకా బతికే ఉన్నావా.. విషం తాగలేదా?” అంటూ ఎగతాళి
వివరాల్లోకి వెళ్తే.. సిద్దిపేట జిల్లా గజ్వేల్ మండలం అక్తమాన్సాన్‌పల్లికి చెందిన యేసు అనే రైతు తన బంధువుల మధ్య ఉన్న భూ వివాదాన్ని పరిష్కరించుకోవడానికి పలుమార్లు తహసీల్దార్ కార్యాలయానికి వెళ్లినట్లు తెలుస్తోంది. ఈ క్రమంలో కొన్ని రోజుల క్రితం మరోసారి తహసీల్దార్ స్వామిని కలిసి తన సమస్యను వివరించేందుకు ప్రయత్నించారు.
అయితే, రైతును చూసిన తహసీల్దార్ నవ్వుతూ, “నువ్వింకా బతికే ఉన్నావా? విషం తాగలేదా?” అంటూ వ్యాఖ్యానించినట్లు ఆరోపణలు వచ్చాయి. దీంతో తీవ్ర మనస్తాపానికి గురైన రైతు, “మేము చచ్చిపోతున్నాం సార్.. మా పరిస్థితి మీకు నవ్వులాటగా ఉందా?” అని ప్రశ్నించినట్లు సమాచారం. అందుకు కూడా అధికారి వ్యంగ్యంగా స్పందించినట్లు ప్రచారంలో ఉన్న వీడియోలో కనిపించిందని కథనం చెబుతోంది.
ప్రజల భూ సమస్యలను పరిష్కరించాల్సిన బాధ్యతలో ఉన్న అధికారి, సమస్యతో వచ్చిన రైతుతో ఇలాంటి వ్యాఖ్యలు చేయడం తీవ్ర విమర్శలకు దారితీసింది.
కలెక్టర్‌కు ఫిర్యాదు.. విచారణ తర్వాత చర్యలు
తహసీల్దార్ ప్రవర్తనపై రైతు యేసు సిద్దిపేట జిల్లా కలెక్టర్‌కు ఫిర్యాదు చేసినట్లు సమాచారం. మరోవైపు, అధికారి రైతుతో దురుసుగా మాట్లాడిన వీడియో శనివారం సోషల్ మీడియాలో వైరల్ కావడంతో కలెక్టర్ విచారణకు ఆదేశించినట్లు కథనం పేర్కొంది.
రెవెన్యూ డివిజనల్ అధికారి ఈ ఘటనపై విచారణ జరిపి ప్రాథమిక నివేదికను కలెక్టర్‌కు సమర్పించినట్లు తెలుస్తోంది. ఆ నివేదికలో విధుల్లో నిర్లక్ష్యం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ప్రవర్తనా నియమావళి ఉల్లంఘన ఉన్నట్లు పేర్కొన్న నేపథ్యంలో గజ్వేల్ తహసీల్దార్ స్వామిని సస్పెండ్ చేస్తూ కలెక్టర్ కె. హేమావతి ఉత్తర్వులు జారీ చేసినట్లు సమాచారం.
అలాగే, అనుమతి లేకుండా ఆయన ప్రధాన కార్యాలయాన్ని విడిచి వెళ్లకూడదని ఆదేశించినట్లు కథనంలో పేర్కొన్నారు.
సస్పెన్షన్ మాత్రమే సరిపోతుందా?
తహసీల్దార్‌పై సస్పెన్షన్ చర్య తీసుకోవడాన్ని స్వాగతించాల్సిందే. అయితే, ఇలాంటి ఘటనలు మళ్లీ జరగకుండా ఉండాలంటే సస్పెన్షన్‌తోనే సరిపెట్టాలా? లేక బాధ్యతను మరింత స్పష్టంగా నిర్ధారించే చర్యలు కూడా అవసరమా? అనే ప్రశ్నలు ఇప్పుడు చర్చకు వస్తున్నాయి.
ఒక ఉద్యోగిని కొన్ని నెలల పాటు సస్పెండ్ చేసి, ఆ తర్వాత తిరిగి విధుల్లోకి తీసుకుంటే, భవిష్యత్తులో ఇలాంటి ప్రవర్తన పునరావృతం కాకుండా ఎలాంటి చర్యలు తీసుకుంటారన్నది కీలకం. సస్పెన్షన్ అనేది విచారణ పూర్తయి తుది నిర్ణయం తీసుకునే వరకు తీసుకునే పరిపాలనా చర్య కావచ్చు. అందువల్ల ఆరోపణలపై సమగ్ర విచారణ జరిపి, నిబంధనల ప్రకారం తగిన నిర్ణయం తీసుకోవడం ముఖ్యం.
ప్రభుత్వ కార్యాలయాలకు వచ్చే రైతులు, పేదలు, సామాన్య ప్రజలు తమ సమస్యలకు పరిష్కారం లభిస్తుందనే ఆశతో అధికారులను కలుస్తారు. అలాంటి సమయంలో వారి బాధను అర్థం చేసుకుని స్పందించాల్సింది పోయి, అవమానించేలా మాట్లాడితే ప్రభుత్వ వ్యవస్థపై ప్రజలకు నమ్మకం దెబ్బతింటుంది.
రైతుల సమస్యలపై అధికారులు బాధ్యతగా వ్యవహరించాలి
భూ వివాదాలు, రెవెన్యూ రికార్డులు, పట్టాదారు సమస్యలు వంటి అంశాల పరిష్కారం కోసం రైతులు నెలల తరబడి కార్యాలయాల చుట్టూ తిరగాల్సిన పరిస్థితులు ఎదురవుతుంటాయి. ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో జాప్యం జరిగినప్పుడు రైతులు తీవ్ర ఒత్తిడికి గురయ్యే అవకాశం ఉంది.
అలాంటి పరిస్థితుల్లో అధికారులు ప్రజలతో గౌరవంగా మాట్లాడటం, ఫిర్యాదులను పరిశీలించడం, నిర్ణీత సమయంలో సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు ప్రయత్నించడం అవసరం. ఉద్యోగుల ప్రవర్తనపై ఫిర్యాదులు వచ్చినప్పుడు వాటిని నిర్లక్ష్యం చేయకుండా విచారణ జరిపి, తప్పు నిర్ధారణ అయితే తగిన చర్యలు తీసుకోవాలి.
గజ్వేల్ తహసీల్దార్‌పై తీసుకున్న సస్పెన్షన్ చర్యతో ఈ వ్యవహారం ముగిసిపోకుండా, రైతు భూ సమస్య పరిష్కారానికి కూడా అధికారులు దృష్టి పెట్టాలి. ప్రజలకు న్యాయం జరగాలంటే కేవలం అధికారులపై చర్యలు తీసుకోవడమే కాకుండా, వారి సమస్యలకు పరిష్కారం చూపించడం కూడా అంతే ముఖ్యం.
ప్రజాసేవలో ఉన్న అధికారులు గుర్తుంచుకోవాల్సిన విషయం ఒక్కటే: కార్యాలయానికి వచ్చే వ్యక్తి ఒక ఫైల్ నంబర్ మాత్రమే కాదు. తన సమస్యకు పరిష్కారం కోసం ఆశతో వచ్చిన మనిషి. ముఖ్యంగా రైతుల ఆవేదనను గౌరవించి, వారి సమస్యలను బాధ్యతగా పరిష్కరించడమే ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కర్తవ్యం.
