తెలంగాణలో కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపుపై మరోసారి తీవ్ర చర్చ జరుగుతోంది. ప్రతి నెల ఒకటో తేదీన జీతాలు చెల్లిస్తామని ప్రభుత్వం ప్రకటించినప్పటికీ, జూలై నెలలో వేలాది మంది ఉద్యోగులకు జీతాలు అందకపోవడంతో తీవ్ర అసంతృప్తి వ్యక్తమైంది. ఈ అంశంపై ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి సీరియస్ అయినట్లు సమాచారం.
ఇటీవల ఈ సమస్యపై ఉద్యోగులు పెద్ద ఎత్తున ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. సోషల్ మీడియాలో, కామెంట్ సెక్షన్లలో కూడా “మాకు ఇప్పటికీ జీతం రాలేదు”, “కుటుంబాన్ని నెట్టుకురావడం కష్టంగా మారింది” అంటూ అనేక మంది తమ బాధను వ్యక్తం చేశారు. ఈ నేపథ్యంలో సీఎం స్పందించడం ప్రాధాన్యత సంతరించుకుంది.
సమాచారం ప్రకారం, జూలై 1న సగం మంది కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగులకు మాత్రమే జీతాలు చెల్లించబడటంపై సీఎం తీవ్ర ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు. ఆలస్యానికి కారణమైన శాఖల కార్యదర్శులు, హెడ్ ఆఫ్ డిపార్ట్మెంట్స్ (HODs)కు మెమోలు జారీ చేయాలని ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శిని ఆదేశించినట్లు తెలుస్తోంది.
ఆర్థిక శాఖ వివరణ ప్రకారం, కొన్ని శాఖలు నిర్ణీత గడువులోపు జీతాల బిల్లులను సమర్పించకపోవడంతో జీతాల విడుదల ఆలస్యమైందని సీఎంఓకు నివేదించింది. ఏ శాఖ ఎప్పుడు బిల్లులు పంపింది? ఎవరు గడువు దాటారు? అనే అంశాలపై పూర్తి వివరాలు సేకరిస్తున్నట్లు సమాచారం.
అయితే ఉద్యోగుల వాదన మాత్రం వేరేలా ఉంది. అధికారికంగా “సగం మందికే జీతాలు ఆలస్యమయ్యాయి” అని చెబుతున్నప్పటికీ, వాస్తవానికి అంతకంటే ఎక్కువ మందికి జీతాలు అందలేదని ఉద్యోగ సంఘాలు చెబుతున్నాయి. చాలామంది ఇప్పటికీ జీతాల కోసం ఎదురుచూస్తున్నామని పేర్కొంటున్నారు.
ప్రభుత్వం ప్రకారం రాష్ట్రంలో దాదాపు ఐదు లక్షల మంది కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగులు ఉన్నారు. వీరిలో సుమారు 2.70 లక్షల మందికి మాత్రమే జూలై 1న జీతాలు అందినట్లు సమాచారం. మిగిలిన ఉద్యోగులకు సంబంధించి బిల్లులు ఆయా శాఖల నుంచి ఆర్థిక శాఖకు చేరకపోవడంతో చెల్లింపులు నిలిచిపోయాయి.
నిబంధనల ప్రకారం ప్రతి నెల జీతాల బిల్లులను కనీసం ఐదు రోజుల ముందే ఆర్థిక శాఖకు పంపాల్సి ఉంటుంది. అయితే అనేక శాఖలు ఈ గడువును పాటించలేదని ప్రభుత్వం గుర్తించింది. దీంతో సంబంధిత అధికారులపై చర్యలు తీసుకునే అవకాశముందని తెలుస్తోంది.
ఈ వ్యవహారంలో మరోసారి అధికార యంత్రాంగం పనితీరుపై ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి. ముఖ్యమంత్రి ఒకటో తేదీన జీతాలు చెల్లించాలని స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఇచ్చినప్పటికీ, క్షేత్రస్థాయిలో అవి ఎందుకు అమలు కాలేదన్నది ఇప్పుడు ప్రధాన ప్రశ్నగా మారింది.
అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల పరిస్థితి మరింత క్లిష్టంగా ఉంటుంది. వీరికి ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడంతో అధికారులు చేసే నిర్లక్ష్యాన్ని ప్రశ్నించే పరిస్థితి కూడా ఉండదు. జీతాలు ఆలస్యమైనా, ఉద్యోగం పోతుందనే భయంతో చాలామంది మౌనంగా ఉండాల్సి వస్తోంది.
గతంలో అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల పేరిట అక్రమాలు జరిగాయని, లేని ఉద్యోగుల పేర్లతో కూడా జీతాలు డ్రా చేస్తున్నారనే ఆరోపణలు వచ్చాయి. ప్రభుత్వం ఆధార్, పాన్, బ్యాంక్ ఖాతాల లింకింగ్ వంటి చర్యలు చేపట్టినప్పటికీ, ఆ విచారణల ఫలితాలు ఏమయ్యాయన్న దానిపై ఇప్పటికీ స్పష్టత లేదు.
ఇప్పుడు సీఎం సమీక్ష నిర్వహించి చర్యలు తీసుకోవాలని ఆదేశించిన నేపథ్యంలో, ఇది కేవలం ఒకసారి జరిగే చర్యగానే మిగిలిపోతుందా? లేక ప్రతి నెల ఒకటో తేదీన అందరికీ జీతాలు పడేలా శాశ్వత వ్యవస్థను అమలు చేస్తారా? అన్నది చూడాల్సి ఉంది.
అధికారులపై మెమోలు జారీ చేయడం మాత్రమే కాకుండా, నిర్ణీత గడువులో బిల్లులు సమర్పించని శాఖలపై బాధ్యతను ఖరారు చేసి కఠిన చర్యలు తీసుకుంటేనే ఇలాంటి సమస్యలు పునరావృతం కాకుండా ఉంటాయని ఉద్యోగులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. లక్షలాది మంది కాంట్రాక్ట్, అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల జీవనాధారమైన జీతాల విషయంలో ప్రభుత్వం మరింత సమర్థవంతమైన వ్యవస్థను అమలు చేయాల్సిన అవసరం ఉందని ఉద్యోగ వర్గాలు కోరుతున్నాయి.
